Tewattov tim - zgrada: Veliki uspjeh

Od svog osnivanja 2009. godine, Tewatt se obvezao potaknuti korporativnu kulturu usredotočenu na humanističke vrijednosti. Uz viziju izgradnje kohezivnog, brižnog i visokog - izvedbenog tima, organiziramo godišnjeg tima - građevinske aktivnosti kako bismo ojačali obveznice i nadahnuli kolektivni rast. 11. srpnja - 12, 2025. godine, uspješno smo održali ovogodišnje nezaboravno iskustvo događaja koji su pojačali naše zajedničke vrijednosti, poboljšanu suradnju i energizirali naš tim za nove izazove koji su pred nama.

 

 

Okupili smo se kako bismo sudjelovali u nizu angažiranih aktivnosti. Brainstorming ideje i podržavajući jedni druge, uspješno smo prevladali svaki izazov tima. U ovoj atmosferi harmonije i prijateljstva, naše su veze postale jače, ujedinjujući naša srca kao jedno ...

 

 

 

Zašto Tewatt stavlja tako snažan naglasak na tim -?Evo prednosti:

 

(1). Ojačana kohezija momčadi

Razgrađuje prepreke između kolega

Gradi povjerenje i međusobno razumijevanje

Stvara osjećaj pripadnosti i jedinstva

(2). Poboljšana komunikacija

Potiče otvoreni dijalog i aktivno slušanje

Pomaže članovima tima da razumiju različite stilove komunikacije

Smanjuje nesporazume na radnom mjestu

(3). Poboljšana suradnja i problem -

Promovira kreativno brainstorming i ideju -

Uči timove da iskoriste različite snage

Razvija sukob - vještine rezolucije

(4). Povećana motivacija i moral

Povećava angažman zaposlenika i zadovoljstvo poslom

Prepoznaje doprinose u opuštenom okruženju

Pojačava pozitivnu kulturu tvrtke

(5). Ublažavanje stresa i rad - životnu ravnotežu

Pruža pauzu od rutinskih radnih pritisaka

Potiče smijeh i opuštanje

Poboljšava ukupni mentalni bunar -

Kao što natpis proglašava - "Tewatt naplaćuje naprijed s nezaustavljivim zamahom, čineći izvanredni utjecaj" - Radujemo se još svjetlijoj budućnosti Tewatt -a ....